Arbetstagare i hästnäringen

Rättigheter

Ett arbete innebär både rättigheter och skyldigheter. Som anställd har du rätt till lön för utfört arbete och att arbetsgivaren säkerställer en god arbetsmiljö med rätt till en så kallad dygnsvila på 11 timmar samt 36 timmars veckovila. Som anställs har du också rätt till fem veckors semester varav fyra veckor är sammanhängande ledighet under perioden juni-augusti.

och Skyldigheter

Men ett arbete innebär också skyldigheter för arbetstagare. Du är skyldig att passa tider och utföra det arbete du är anställd för. Du är också skyldig att medverka i arbetsmiljöarbetet, att rapportera fel och brister och följa regler. Du förväntas också vara lojal mot arbetsgivaren. Du får heller inte avslöja företagshemligheter eller skada företaget genom att tala illa om det, varken i verkligheten eller på sociala medier.

• Du har en avtalsenlig lön.
• Du har ett anställningsbevis som reglerar lön, ersättningar och arbetstid.
• Eventuellt boende eller stallplats betalar du med din lön.
• Det finns ett kollektivavtal.
• Arbetsgivaren har tecknat arbetsmarknads- och pensionsförsäkring, till exempel via FORA.
• Företaget/arbetsplatsen bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Du har fått en introduktion till arbetet (eller har en handledare om du är under 18 år) och vet vilka förväntningar arbetsgivaren har.
• Arbetsgivaren tillhandahåller skyddskläder.

Läs mer om vilka rättigheter och skyldigheter som gäller för arbetsgivare och arbetstagare i hästnäringen: Att arbeta i hästnäringen: det här gäller – HYN

Alla anställda har rätt till en god arbetsmiljö, oavsett verksamhet. Det spelar ingen roll om arbetsplatsen är stor eller liten eller vilken anställningsform de anställda har.

Alla arbetsgivare måste enligt lag bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. Målet med arbetsmiljöarbetet är att ingen ska bli sjuk eller skadas på grund av sitt arbete samt att arbetsmiljön ska vara bra och utvecklande för alla arbetstagare. Arbetsgivaren ska undersöka, genomföra och följa upp verksamheten så att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och att man uppnår en tillfredsställande arbetsmiljö,

Hästnäringen är en riskfylld bransch och därför är arbetsmiljöarbetet extra viktig. Arbetsmiljön innefattar allt runt arbetsplatsen, både fysiska faktorer som hästar, stall och maskiner, men också organisatoriska och sociala som arbetsbelastning, organisation, och ledarskap.